“Growing in Insight-ability of Mobility” (GIM) este un proiect de consolidare a capacității la care participă 4 parteneri din Argentina, Italia, Peru și România.

Scopul specific al GIM este de a dezvolta competențe ale lucrătorilor de tineret, pentru a consolida incluziunea, participarea activă și abilitățile antreprenoriale ale tinerilor cu mai puține oportunități, precum și tinerii care au dizabilități minore, excluși din cauza deficienței lor, a statutului social, financiar sau educațional, din America de Sud și Europa.

Obiective:

• Abilitarea participării active și a sentimentul antreprenorial pentru tinerii cu mai puține oportunități;
• Promovarea incluziunii sociale a acestui grup țintă cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani în țările lor, prin dezvoltarea metodelor și tehnicilor educaționale non-formale, prin implementarea unui set complementar de cunoștințe, experiență și competențe specializate încorporate în diferitele organizații partenere și abordări regionale.

În același timp, punem la punct implicarea antreprenorilor de succes și a tinerilor / lucrătorilor de tineret și a tinerilor vizați, pentru a inspira dialogul antreprenorial și acțiunile între ONG-uri și beneficiarii acestora. Solicitantul și ONG-ul peruan vor implică tineri cu deficiențe de vedere minore.

Șomajul în rândul tinerilor: Având în vedere statisticile Eurostat, ratele șomajului în rândul tinerilor din România sunt de 20,6%, iar în Italia 37,8%. La celălalt capăt al lumii, Peru se situează la 16,3%, iar Argentina, 22,1%, potrivit Băncii Mondiale.

Tinerii expuși riscului de excluziune socială: Situația sărăciei în rândul tinerilor este critică în întreaga lume și ținând cont de raportul OCDE din 2016, în Argentina este de 17% și în Peru de 20%, dar cifrele pot fi mai mari datorită datelor statistice puțin relevante, furnizate de autorități. În țările europene, Eurostat a estimat în 2014 riscul la 44% în România și 35,2% în Italia.

Tineri cu dizabilități: potrivit OMS, se estimează că peste un miliard de tineri în întreaga lume, trăiesc cu o formă de dizabilitate. Conform Eurostat 2014, tinerii care raportează o dizabilitate (cu vârste cuprinse între 15 și 34 de ani) care nu au un loc de muncă și nu participă la nici o formă de educație (NEET), cu probleme de sănătate de lungă durată și dizabilități, reprezintă 75% în România și 48% în Italia.

Conform Raportului Băncii Mondiale cu privire la dizabilitățile de pe continentul latino-american din 2010, procentul persoanelor cu dizabilități este de 10% din populația de pe continent.

În vederea obținerii obiectivelor propuse, proiectul desfășoară următoarele activități:

• Seminar;
• Curs de formare;
• Schimb de tineri;
• Job shadowing.

Prin implementarea acestui proiect se obțin următoarele:

• Rezultate tangibile:
  • Manual;
  • Raport de bune practici antreprenoriale;
  • Platforma online;
  • Tutoriale video.
• Rezultate intangibile:
  • Creșterea gradului de conștientizare a problemelor globale, dezvoltarea de abilități și bune practici în domeniul tineretului, motivație, sensibilizarea la valori, conștientizarea de sine și a echilibrului corp-minte, împreună cu metode practice de îmbunătățire a perspectivelor și stărilor personale;
  • Stimularea consolidării capacităților, a gândirii antreprenoriale și a angajabilității în sectorul ONG, pentru tineri;
  • Dezvoltare socială și participare prin stimularea abilităților (de tip soft skills) ale tinerilor / lucrătorilor de tineret. În acest fel, participanții învață despre metodele aplicate pentru abilitarea tinerilor cu dizabilități și cu mai puține oportunități care contribuie în continuare la participarea activă si duce la dezvoltarea socială;
  • Dezvoltarea instrumentelor de participare a comunității prin noi metode de îmbogățire a abilităților practice și a instrumentelor pentru a inspira cetățenia activă și implicarea comunității;
  • Stimularea capacității de angajare și a abilităților antreprenoriale prin susținerea transferului de cunoștințe, abilități și competențe în adoptarea atitudinilor și comportamentelor față de cerințele pieței muncii actuale, a numărului de oportunități mai reduse pentru tineri, cu sprijinul metodelor de educație non-formală;
  • Consolidarea capacităților și a gândirii antreprenoriale, a angajabilității în sectorul ONG-urilor pentru tineri;
  • Creșterea accesului direct la învățare antreprenorială și competențe de către tinerii și lucrători de tineret din întreaga lume printr-o platformă online de învățare, cu acces deschis.

Metodologii aplicate în întregul proiect:

• Educatie non-formală;
• Tehnici de coaching și motivație;
• Abilități antreprenoriale;
• Metode teatrale și de mișcare;
• Activități sportive / mișcare pentru dezvoltarea abilităților motrice.